Attention, agents territoriaux ! Un décret publié au Journal Officiel du 11 décembre 2025 vient modifier en profondeur la fréquence de votre visite d’information et de prévention (VIP).
Le Décret n° 2025-1193, entré en vigueur le 12 décembre, apporte deux changements majeurs :
1. Périodicité générale assouplie : 5 ans (au lieu de 2 ans)
Pour la majorité des agents, la VIP est désormais organisée au minimum tous les cinq ans. C’est un changement notable par rapport à l’ancienne périodicité minimale de deux ans.
2. Suivi Individuel Renforcé (SIR) : Un suivi plus structuré et fréquent
Certains agents continuent de bénéficier d’un suivi plus régulier, nécessitant un Suivi Individuel Renforcé (SIR). Pour eux, le rythme devient :
Visite d’information et de prévention par le médecin du travail : Au minimum tous les quatre ans.
Visite intermédiaire (par le médecin du travail, un collaborateur médecin ou un infirmier) : Au plus tard deux ans après la visite quadriennale.
Qui est concerné par ce SIR ?
Les agents soumis à une surveillance médicale particulière (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents exposés à des risques spécifiques, etc.).
Les agents dont le poste ou les conditions de fonctions ont été aménagés.
Les agents en période de préparation au reclassement pour inaptitude.
En résumé : L’accent est mis sur une meilleure distinction entre le suivi standard (5 ans) et le suivi des agents ayant des besoins de santé spécifiques (cycle de 4 ans + intermédiaire à 2 ans).
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