Face à l’évolution constante des besoins en santé au travail dans la fonction publique, Medispace RH propose une solution numérique innovante, spécialement conçue pour accompagner les Centres de Gestion et les employeurs publics.
L’objectif : simplifier la gestion de la médecine du travail, renforcer la prévention et garantir la conformité réglementaire, le tout dans un environnement sécurisé et intuitif.
Un outil complet au service de la santé au travail
Depuis 2018, Medispace RH accompagne les organisations publiques dans la modernisation de leur service de santé au travail. En 2023, la plateforme a évolué pour répondre pleinement aux exigences de la fonction publique territoriale et d’État.
Conformément à la loi du 2 août 2021, l’offre Medispace RH couvre l’ensemble du socle réglementaire :
- Prévention des risques professionnels (appui à l’élaboration du DUERP),
- Suivi médical individuel des agents tout au long de leur carrière,
- Prévention de la désinsertion professionnelle.
Avec Medispace RH, les employeurs disposent d’un partenaire clé en main, capable d’assurer la continuité du service et de renforcer les équipes médicales existantes si nécessaire.
> Lire le résumé de la réglementation sur Vie-publique
Des services flexibles et un accompagnement humain
Conscientes des difficultés rencontrées par certains territoires – manque de médecins, vastes périmètres, besoins ponctuels – les équipes Medispace RH ont développé des solutions modulables :
FLEX Médecin du travail
Renfort médical pour accompagner les équipes existantes
FLEX IDEST
Mise à disposition d’un ou plusieurs infirmiers spécialisés en santé au travail
FLEX Médecin et IDEST
Renforcement des équipes avec médecins et infirmiers
Prestations transitoires
Interventions temporaires pour rattraper les retards de visites ou tester le service
Chaque Centre de Gestion bénéficie d’un accompagnement dédié : un consultant référent, un support technique réactif, une équipe de formation et un secrétariat médical assurant la liaison entre les agents et les professionnels de santé.
Une interface simple et performante pour les employeurs
Pensée comme un véritable intranet de la santé au travail, la plateforme Medispace RH centralise l’ensemble des informations et simplifie les démarches administratives.
Depuis l’espace employeur, les Centres de Gestion peuvent :
- Intégrer et suivre leurs effectifs,
- Planifier les visites médicales,
- Gérer les convocations et recevoir les avis d’aptitude,
- Communiquer de manière sécurisée avec les médecins du travail,
- Gérer la facturation et les absences en quelques clics.
Toutes les données sont partagées en temps réel avec l’équipe pluridisciplinaire (Medispace PRO) et agents (Passeport Santé), garantissant une saisie unique et une meilleure coordination entre les acteurs.
La sécurité et la confidentialité au cœur du dispositif
La protection des données de santé est une priorité absolue.
Medispace RH garantit un environnement conforme aux standards les plus exigeants :
- Hébergement HDS en France,
- Certification ISO 27001,
- Respect du RGPD et du secret médical.
Les accès sont strictement contrôlés, la traçabilité complète, et aucune donnée n’est utilisée à des fins commerciales.
Medispace RH agit comme tiers de confiance pour les employeurs publics et les agents.
Un partenaire pour moderniser durablement la santé au travail
En combinant innovation technologique, expertise médicale et accompagnement humain, Medispace RH offre une réponse concrète aux enjeux de prévention, de conformité et de qualité de vie au travail dans la fonction publique.
Pour les Centres de gestion de la fonction publique, c’est bien plus qu’une plateforme : c’est un partenaire fiable et évolutif, au service du bien-être des agents et de l’efficacité des employeurs.
